missing translation: fa.article-intro.reading-time – 02/21/2024
Neue gesellschaftliche Entwicklungen und die Transformationsprozesse in der Industrie verändern unsere Welt in einem rasanten Tempo. Viele der Veränderungen bieten umfangreiche Chancen. In Verbindung mit Stress, Krisen oder Schicksalsschlägen aber können sie die Psyche zunehmend belasten. Allein in Deutschland leiden knapp 30 Prozent der Bevölkerung an einer psychischen Erkrankung. Mit verschiedenen Maßnahmen engagiert sich die AUDI AG deshalb dafür, die mentale Gesundheit der Audianer_innen zu stärken und Betroffene zu unterstützen.
Bereits im Jahr 2019 hat ein Team des betrieblichen Gesundheitsmanagements - bestehend aus vielen verschiedenen Abteilungen von Audi, der Audi BKK, des Betriebsrats von Audi und des Klinikums Ingolstadt - eine Entstigmatisierungs-Kampagne gestartet. Unter dem Motto „Jede_r hat Psyche. Wir reden darüber!“ wurden die Mitarbeitenden bei Gesprächsrunden sowie durch Infostände, Podcasts, Flyer und Seminare dazu ermuntert, psychische Gesundheit nicht mehr als Tabuthema zu betrachten.
Ute Heinrich, Leiterin des Gesundheitszentrums Ingolstadt-Nord, Arbeitsmedizinerin und Psychotherapeutin
Audianer_innen sollen sich präventiv, eigenverantwortlich und frühzeitig mit dem Thema Mental Health auseinandersetzen können. Fachlich unterstützt wird die Initiative durch eigens entwickelte Handlungshilfen mit einem Gesprächsleitfaden und Erklärungen zu möglichen krankheitsbedingten Verhaltensweisen.
Im Rahmen der Initiative „Jede_r hat Psyche“ hat Audi zudem die sogenannten „Health Guides“ ins Leben gerufen, welche Gesundheitsthemen in den einzelnen Fachbereichen Gehör verschaffen. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der persönlichen und der Teamresilienz sowie das Bekanntmachen der vielfältigen Präventionsangebote.
Mit den Maßnahmen und Angeboten führt die AUDI AG konsequent fort, was dem Unternehmen seit nunmehr 100 Jahren im betrieblichen Gesundheitsmanagement wichtig ist: vorsorgliches und fürsorgliches Handeln. Dazu gehört unter anderem der Audi Checkup, der bereits seit 2006 angeboten wird und mit dem Beschäftigte in regelmäßigen Abständen und mit modernster Diagnostik ihren gesundheitlichen Zustand gesamtheitlich erfassen lassen können. Er trägt dazu bei, sowohl akute als auch sich möglicherweise entwickelnde Erkrankungen schnellstmöglich zu erkennen.
Ergänzt wird der Audi Checkup durch einen spezifischen Mental Health Checkup. Im Gespräch mit Mental-Health-Expert_innen können Interessent_innen ihre eigene psychische Gesundheit reflektieren. Ziel ist es, psychische Belastungen und Auffälligkeiten frühzeitig zu erkennen und den Betroffenen entsprechende Handlungsempfehlungen und Tools an die Hand zu geben. Der Mental Health Checkup wurde von Mental-Health-Expert_innen der AUDI AG entwickelt und in Zusammenarbeit mit der TU Chemnitz evaluiert.
Ziel ist es, sich über die eigenen persönlichen Bedürfnisse, Ressourcen und Verhaltensmuster bewusst zu werden, um auf mögliche mentale Belastungen besser vorbereitet zu sein. Alle Gesprächs- und Beratungsinhalte unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht. Termine sind kostenfrei und können innerhalb der Arbeitszeit gebucht werden.
Stefanie Lobers, Projektleiterin „Jede_r hat Psyche. Wir reden darüber!“, Referentin im Gesundheitswesen
Im Jahr 2020 wurde der AUDI AG für ihre Kampagne „Jede_r hat Psyche! Wir reden darüber!“ der Antistigma-Preis der Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e.V. (DGPPN) verliehen.
„Mit unserer Kampagne hat sich bei Audi viel verändert. Unsere Kolleginnen und Kollegen trauen sich jetzt häufiger, über ihre Psyche zu reden und suchen viel früher das Gespräch, wenn es ihnen nicht gut geht“, betont Ute Heinrich. „Mit unserer Initiative haben wir das erste Tabu gebrochen. Wir wollen nun dafür sorgen, dass wir auch weiterhin über psychische Gesundheit und psychische Erkrankungen offen und wertschätzend reden.“
Ute Heinrich ist Leiterin des Gesundheitszentrums Ingolstadt-Nord, Arbeitsmedizinerin und Psychotherapeutin
Im Interview spricht sie über die Bedeutung der seelischen Gesundheit und die ersten Erfolge der Aktionen.
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Warum ist seelische Gesundheit für viele Menschen immer noch ein Tabu?
Das liegt zum größten Teil daran, dass das Thema sehr schambehaftet ist. Viele Menschen, auch Audi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, haben Hemmungen, über ihre psychischen Probleme zu sprechen. Sie wollen oder können sich nicht eingestehen, dass sie vielleicht professionelle Hilfe benötigen. Und bei Kolleginnen und Kollegen, bei Führungskräften oder auch im Freundeskreis bestehen häufig Ängste, etwas Falsches zu sagen. Das alles kann dazu führen, dass Betroffene und ihre Familien stigmatisiert werden. Aber gerade diese Stigmatisierung verhindert oftmals eine frühzeitige Diagnostik und Therapie, obwohl psychiatrische Erkrankungen gut behandelbar sind.
Jeder Mensch kann jederzeit in eine Lebenskrise geraten …
Oft geschieht das über eine Verkettung vieler Ereignisse bis zum sogenannten „letzten Tropfen“, der eine Erkrankung auslöst. Oder aber ein einschneidendes Erlebnis stellt die gesamte Lebenssituation in Frage. Ziel von „Jede_r hat Psyche. Wir reden darüber!“ war es deshalb von Anfang an, die psychische Gesundheit sehr ernst zu nehmen und darüber genauso offen zu sprechen wie über physische Gesundheit. Wir wollen Selbstwahrnehmung, Selbstfürsorge und Eigenverantwortung aller Kolleginnen und Kollegen nachhaltig stützen. Denn es gilt: Keine Gesundheit ohne psychische Gesundheit!
Wie beurteilen Sie den Erfolg der Kampagne?
Aus zahlreichen Gesprächen weiß ich, dass wir unserem Ziel, eine weitere Entstigmatisierung psychischer Krankheiten im Unternehmen und damit auch in der Gesellschaft zu erreichen, einen großen Schritt nähergekommen sind. Ich habe einen Mitarbeiter kennengelernt, der über zwei Jahre psychisch krank war, ohne dass jemand davon wusste und helfen konnte. Er erzählte, dass er sich nur aufgrund der Kampagne getraut hat, Hilfe zu suchen. Momente wie diese haben uns klargemacht, wie wertvoll unsere Arbeit sein kann.
Die Offenheit über mentale Gesundheit zu sprechen, scheint generell zuzunehmen?
Die Anfragen bei uns und bei allen Partner_innen im betrieblichen Gesundheitsmanagement steigen deutlich an. Wir haben die Unterstützungsmöglichkeiten deshalb nochmals erhöht und die Kooperation mit den regionalen Experten zum Thema psychische Gesundheit ausgebaut.
Wollen Sie die Kampagne fortsetzen?
Selbstverständlich. Die psychische Gesundheit der Belegschaft liegt der Unternehmensleitung und uns sehr am Herzen.
Gesundheit als Fundamentalwert hat sich in den letzten Jahren tief in unserem Bewusstsein verankert und ist zum Synonym für hohe Lebensqualität geworden. Als zentrales Lebensziel prägt der Megatrend sämtliche Lebensbereiche, Branchen und Unternehmen. Speziell die psychische Gesundheit ist auf Grund der bekannten Datenlage ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitergesundheit. Audi hat deshalb ein starkes Zeichen gesetzt und im Jahr 2023 vier Psycholog_innen im Audi Gesundheitsschutz eingestellt.
