![buntes Muster](/content/dam/gbp2/sustainability/people-and-society/diversity-at-audi/1920x600-desktop-career-diversity-KV.jpg?imwidth=1920&imdensity=1)
Diversity & Inclusion
Unser Engagement für Chancengerechtigkeit
Diversity & Inclusion muss langfristig im Unternehmen verankert sein, um Chancengerechtigkeit sicherzustellen und effektiv zu fördern. Dazu gehören beispielsweise chancengerechte Unternehmensprozesse, Sensibilisierung für Unconcious Biases, gendersensible Sprache, Mentoringprogramme und Jobsharing auf Führungsebene.
![](https://assets.content.audi/453653/brand/9018965/brandportal_9018965_thumb_720p.jpg)
Partnerinitiativen
Gemeinsam sind wir stark – um Diversity Management gezielt weiter zu entwickeln, setzt Audi auf den offenen Austausch mit bundesweiten sowie internationalen Kooperationspartner_innen, Stiftungen und Initiativen. Ziel ist es, D&I zu fördern und langfristig zu verankern. Über Einbeziehung und Wertschätzung von Vielfalt gilt es, die Arbeitswelt von Audi innovativ zu gestalten.
Audi weltweit
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